Accompagner les personnes dans l’acquisition, l’entretien ou le perfectionnement des connaissances.
Comprendre les mécanismes du stress.
Faire le point sur sa situation et ses facteurs de stress.
Acquérir de nouvelles compétences pour récupérer du confort.
Identifier ses besoins et mettre en place des façons de faire innovantes.
Maîtriser des outils pour être plus efficace et favoriser l’adaptation et le développement des compétences.
Ainsi permettre le maintien des salariés dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle.
Modalités pédagogiques
Des exercices d'introduction qui permettent aux participants de définir leurs propres analyses du sujet (brainstorming, exercice de classement, expériences personnelles).
Une activité participative (simulations, études de cas, jeux de rôle, discussions, débats).
Une réflexion générale et des discussions à partir d’exercices (exercices en groupe, discussions, questions/réponses).
Des analyses des principes de bases, des grands concepts.
Un transfert de connaissances théoriques et un partage d’expériences.
Des expérimentations, quizz, cas pratiques afin de vérifier l’assimilation des compétences et aptitudes développées pendant la formation.
Durée :1 jours (7.0 heures)
Référence1079
Prix
750
€ HT
Forfait repas 25 € HT
Pour vous inscrire ou toute autre demande :
Durée :1.0 jours (7.0 heures)
Référence1079
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