L’INSTITUT ZEBRA organise, conçoit et réalise chaque formation en partenariat avec les formateurs qui s’engagent à travailler selon une méthodologie propre afin de garantir le respect de notre Charte de valeurs.

L’INSTITUT ZEBRA met ainsi en place un programme, une méthode et une évaluation de chaque formateur afin de vous assurer de la grande qualité de nos formations.

Des outils pédagogiques performants

Tout au long de votre formation, notre formateur s’appuiera sur des outils pédagogiques appropriés, des savoir-faire reconnus et efficaces et des supports actualisés méthodiquement et de façon régulière.

Ainsi, en fonction des formations, il sera proposé aux stagiaires divers outils pédagogiques afin de comprendre, assimiler, développer et mobiliser les nouvelles compétences :

  • Des exercices d'introduction qui permettent aux participants de définir leurs propres analyses du sujet (brainstorming, exercice de classement, expériences personnelles) ;
  • Une activité participative (simulations, études de cas, jeux de rôle, discussions, débats) ;
  • Une réflexion générale et des discussions à partir d’exercices (exercices en groupe, discussions, questions/réponses) ;
  • Des analyses des principes de bases, des grands concepts ;
  • Un transfert de connaissances théoriques et un partage d'expériences ;
  • Des expérimentations, quizz, cas pratiques afin de vérifier l’assimilation des compétences et aptitudes développées pendant la formation.

Concernant plus particulièrement les formations d’aide au développement des personnes et des entreprises, nos formateurs utilisent des outils pédagogiques dédiés, à savoir par exemple :

  • Des apports théoriques ponctués d’exercices pratiques ;
  • Des mises en situation avec implication active des participants ;
  • Des auditions individuelles et collectives ;
  • Du coaching physique des orateurs sur la technique ;
  • Des exercices d’entraînement en lien avec le contexte des participants.

Par ces exercices, le stagiaire approfondit ses connaissances, découvre de nouvelles perspectives et matières, met en place de nouvelles stratégies, améliore ses performances.


Un parcours individualisé pendant la formation continue

L’INSTITUT ZEBRA met en place une évaluation des compétences acquises pendant le stage et ce, auprès de chaque stagiaire.

Nos formations incluent de nombreux exercices, qui varient en fonction des stages, des groupes, des individus, ce qui permet de voir ce qui a été assimilé ou non et de reprendre le cas échéant les notions non encore assimilées afin qu’à son issue chacun ait pu intégrer l’essentiel de la formation.

Nos formateurs, fort de leur expérience, personnaliseront ainsi le parcours de formation afin d’accompagner, de répondre aux demandes et exigences de chacun des stagiaires.


Un suivi pour chaque formation offert

L’INSTITUT ZEBRA met gratuitement à disposition de chaque stagiaire un accès privilégié et personnel dédié sur son site internet. Cet espace personnel permet ainsi la mise en relation directe entre le formateur et ses stagiaires afin de les aider, et répondre à leurs questions à tout moment pendant et après la formation.

Ainsi, quelle que soit la formation que vous avez suivie, notre équipe pédagogique est à votre entière écoute.


Des offres de formations étendues : des formations « inter et intra »,
mais aussi « sur-mesure »

L’INSTITUT ZEBRA vous propose des formations spécialement conçues afin de répondre à vos besoins et à ceux de votre entreprise.

Nous vous offrons ainsi un vaste choix de formations continues, dans nos locaux ou dans votre entreprise. Notre expertise pédagogique permet de vous conseiller, de trouver la meilleure solution à vos besoins.

Nous allons plus loin en vous offrant de créer des formations sur-mesure. En effet, toutes nos formations sont modifiables en fonction de vos besoins.

De plus, notre équipe peut mettre en place une formation nouvelle qui réponde à vos exigences propres, à vos besoins et votre situation actuelle. Notre responsable des formations est là pour vous écouter et vous guider.

Avec ses deux pôles - juridique et aide au développement - l’INSTITUT ZEBRA vous offre un large éventail de formations professionnelles d’aides aux personnes désireuses de développer leur entreprise, d’améliorer leurs compétitivité, d’offrir de nouvelles compétences à leurs employés, d’offrir un meilleur cadre de travail.

Nous vous proposons ainsi un ensemble d’actions de formations professionnelles afin de favoriser et d’accompagner vos besoins de compétitivité, de changement, de réorganisation, d’actions.